Des réflexions en vous écoutant:
1.L’intranet 2.0 demande une phase d’organisation très structurante apportée par le management ? Vous y croyez vraiment ? Je rappelle que le 2.0 nait de la volonté/besoins des utilisateurs : ça ne se décrète pas comme on dit 
A mon sens c’est plus une culture, des nouvelles pratiques, etc… avec un accompagnement au changement.
2. Personne ne veut du 2.0 dans le sens où personne ne l’attend et personne n’en a besoin. Donc il faut le provoquer et l’accompagner.
2bis vous aurez remarqué que les points 1 et 2 sont contradictoires 
3. C’est nécessaire de laisser les gens se construire leur intranet car personne ne décréter ni dire à leur place ce dont ils ont besoin pour travailler. Or cette notion est largement minoritaire dans le anagement et même en général.